Diensten
Met oog voor mens en organisatie
Hoe versterk ik jullie organisatie
Ik bied drie kerngebieden van professionele dienstverlening aan
HR interim & projectleiding
Ondersteuning van bestuur, directie en management op tactisch en strategisch niveau als interim HR Business Partner of HR-projectleider.
Extern vertrouwenspersoon
Een onafhankelijke en professioneel gekaderde voorziening voor medewerkers met vragen of zorgen over ongewenst gedrag, integriteit en sociale veiligheid.
Training & workshops
Maatwerk trainingen en workshops, afgestemd op wat er in de organisatie speelt. Gericht op concrete situaties en vaardigheden.
HR interim & projectleiding
Ik werk als interim HR Business Partner of HR-projectleider en ondersteun bestuur, directie en management op tactisch en strategisch niveau.
Jullie kunnen mij benaderen voor de dagelijkse HR-praktijk en voor HR-projecten waarin meerdere thema's samenkomen, zoals verzuim, arbo, duurzame inzetbaarheid, learning & development en medewerkerstevredenheid.
Ik overzie het geheel, maak situaties inzichtelijk en verbind strategisch en tactisch perspectief, met oog voor verhoudingen en context. Dat geeft rust, overzicht en een helder vertrekpunt om verder te kunnen.
Ik ben opgeleid bij Inholland en was eerder HR BP of Projectleider bij het NIOZ, RIVM en het COA.
Extern vertrouwenspersoon
Medewerkers kunnen bij mij terecht met vragen en zorgen over ongewenst gedrag, integriteit en sociale veiligheid. Ik werk onafhankelijk en heb oog voor de individuele en collectieve belangen.
Daarnaast ben ik opgeleid in het begeleiden van medewerkers of leidinggevenden (beklaagden) die onderwerp zijn van signalen of mogelijke klachten. Zij staan er vaak alleen voor. Juist in de fase waarin formele stappen nog niet aan de orde zijn, maar spanning en onzekerheid al wel impact hebben, bied ik ruimte voor gesprek en reflectie.
In mijn rol staat het gesprek centraal. Ik luister, help medewerkers en leidinggevenden hun situatie te verhelderen en ondersteun hen bij het ordenen en het verkennen van mogelijke vervolgstappen.
Ik werk volgens de geldende professionele kaders en borg onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid. Die rolzuiverheid is essentieel voor het vertrouwen van medewerkers én voor organisaties.
Ik ben gecertificeerd vertrouwenspersoon en opgeleid bij het Landelijk Instituut Vertrouwenspersoon (LIVP).
Training & workshops
Ik verzorg maatwerk trainingen en workshops, afgestemd op wat er in de organisatie speelt. Geen vaste programma's, maar gericht op concrete situaties en vaardigheden die in de praktijk nodig zijn.
Thema's waarvoor ik word ingezet zijn onder andere sociale veiligheid, gesprekstechnieken, mediationvaardigheden, integriteit, werkgeluk en het voeren van verzuimgesprekken, teamdialogen na bv een medewerkerstevredenheidsonderzoek of besluitvorming.
Organisaties kiezen mij als ze op zoek zijn naar een maatoplossing. Ik doorgrond wat er speelt en vertaal dat naar een passende training, werksessie of bijeenkomst.
Voor teamdialogen of workshops zet ik vaak Deep Democracy in, het boven halen van de onderstroom en een manier voor besluitvorming. We verzamelen alle invalshoeken en onderzoeken de tegenstellingen, voegen de minderheidswijsheid toe aan het meerderheidsbesluit. Wat heb je nodig of wil je aanvullen zodat je JA kunt zeggen? We benutten de wijsheid van de groep optimaal om zo jullie fundament te verstevigen.
Voor mij hoeft niet iedereen binnen het team hetzelfde te denken, te vinden, te doen of te willen. Liever niet zelfs. Ik zorg dat alle deelnemers de ruimte krijgen en worden gehoord én toets ik jullie input aan het gezamenlijke doel.
Ik ben opgeleid als Begeleider Deep Democracy™ level 4, bij Dr Danielle Braun en als Opleidingskundige bij ICM.
Meer weten over mijn diensten?
Samen kijken welke aanpak het beste bij jullie situatie past.
Neem contact op