Diensten
Met oog voor mens en organisatie
Wat ik voor u kan betekenen
Ik bied drie kerngebieden van professionele dienstverlening aan
Extern vertrouwenspersoon
Een onafhankelijke en professioneel gekaderde voorziening voor medewerkers met vragen of zorgen over ongewenst gedrag, integriteit en sociale veiligheid.
HR interim & HR-projectleiding
Ondersteuning van bestuur, directie en management op tactisch en strategisch niveau als interim HR Business Partner of HR-projectleider.
Training & workshops
Maatwerk trainingen en workshops, afgestemd op wat er in de organisatie speelt. Gericht op concrete situaties en vaardigheden.
Extern vertrouwenspersoon
Als extern vertrouwenspersoon bied ik organisaties een onafhankelijke en professioneel gekaderde voorziening voor medewerkers met vragen of zorgen over ongewenst gedrag, integriteit en sociale veiligheid.
In mijn rol staat het gesprek centraal. Ik luister, help medewerkers hun situatie te verhelderen en ondersteun hen bij het ordenen van wat speelt en het verkennen van mogelijke vervolgstappen. Niet om te sturen of te oordelen, maar om ruimte te bieden voor reflectie en zorgvuldigheid.
Daarnaast ben ik opgeleid in het begeleiden van medewerkers die onderwerp zijn van signalen of mogelijke klachten. Juist in de fase waarin formele stappen nog niet aan de orde zijn, maar spanning en onzekerheid al wel impact hebben, bied ik ruimte voor gesprek, reflectie en het behouden van overzicht.
Ik werk volgens de geldende professionele kaders en borg altijd onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid. Die rolzuiverheid is essentieel voor het vertrouwen van medewerkers én voor organisaties.
HR interim & HR-projectleiding
Ik werk als interim HR Business Partner of HR-projectleider en ondersteun bestuur, directie en management op tactisch en strategisch niveau.
Je kunt mij benaderen voor de dagelijkse HR-praktijk en voor HR-projecten waarin meerdere thema's samenkomen, zoals verzuim, arbo, duurzame inzetbaarheid, learning & development en medewerkerstevredenheid. Ook de begeleiding van leidinggevenden bij personele vraagstukken en gesprekken maakt hier onderdeel van uit.
Mijn talent ligt in het overzien van het geheel en het inzichtelijk maken van situaties waarin belangen van mensen en organisatie samenkomen. Ik verbind strategisch en tactisch perspectief, met oog voor verhoudingen en context. Dat geeft rust, overzicht en een helder vertrekpunt om verder te kunnen.
Training & workshops
Ik verzorg maatwerk trainingen en workshops, afgestemd op wat er in de organisatie speelt. Geen vaste programma's, maar gericht op concrete situaties en vaardigheden die in de praktijk nodig zijn.
Thema's waarvoor ik word ingezet zijn onder andere sociale veiligheid, gesprekstechnieken, mediationvaardigheden, integriteit, werkgeluk en het voeren van verzuimgesprekken.
Organisaties kiezen mij wanneer zij niet op zoek zijn naar een standaardtraining, maar naar iemand die begrijpt wat er speelt en dit kan vertalen naar een passende bijeenkomst.
Meer weten over mijn diensten?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we welke aanpak het beste bij uw situatie past.
Neem contact op